Det första man lägger märkte till när man tittar på de båda är att PC360 är öppna, vilket innebär att de släpper igenom luft och ljud genom kåporna. Det gör inte PC350 och det är enligt min mening dess enda nackdel, om man bortser från det väl tilltagna priset. Det blir lätt varmt om man har PC350 på sig under en lång tid. Fördelen med ett slutet system är givetvis att man inte blir lika störd av ljud runtomkring. Slutna lurar kan med andra ord vara guld värda om man ska på ett LAN, t ex. Dreamhack där man inte bryr sig speciellt mycket om folk som är där för att spela utan spelar hög musik.

En annan förändring mot PC350 är att volymkontrollen numera inte längre är placerad på sladden utan sitter direkt på höger kåpa. Så istället för att försöka hitta sladden när du sitter och spelar så är det lätt som en plätt att justera ljudet utanpå höger öra.

Varje kåpa fördelar frekvenser om 15 - 28 000Hz med en impedans 50 Ohms och hela 112dB. PC350 levererar 10 – 26 000Hz, 150 Ohms och 108dB. På vänster kåpa sitter en mikrofon som ser likadan ut som på PC350. Den har dock en smart funktion och det är att när mikrofonen är uppfälld då är den automatiskt avstängd, när man fäller nere den startas den. Mikrofonen går även att justera i höjd och till viss del i sidled. Konstruktionen känns väldigt robust. Mikrofonen har även filtrering för oväsen med 2k Ohm impedans, 50 – 16 000Hz och – 38dB, vilket är likartad med lillebror.

Kåporna i sig är väldigt mjuka och sitter perfekt runt mina öron. Eftersom de sitter så skönt och bara väger 300g så glömmer man lätt bort dom och kommer på sig själv med sitta och ha dom på sig fast det var någon timme sen man spelade, tittade på film eller lyssnade på musik. Sennheiser fortsätter med att skicka med en 3 meter lång kabel som på slutet delas upp i två smalare kablar för ljud och mikrofon, dessa är försedda med 3.5 mm tjocka guldkontakter. Konstruktionsmässigt så är det här en riktig hit.

Sennheiser som har gjort hörlurar och headset sedan 40-talet brukar väldigt sällan släppa i från sig dåliga produkter, men eftersom de mer och mer har börjat satsa på Pro Gaming så måste man börja kompromissa lite med ljudkvalitéerna. I de billigare gamingprodukterna märks det tydligt. PC350 är enligt många det bästa headsetet på marknaden. Förväntningarna på PC360 är därför skyhöga och när man först tittar på kartongen ser man att PC360 har fått ett tilläggsnamn, det fullständiga namnet är Sennheiser PC360 G4ME och hur ska man tolka det? Är det för att försöka locka till sig nya kunder för att visa hur mycket man satsar på gaming? Eller är det för att Sennheiser rykte som hörlurstillverkaren nummer ett inte ska ta till skada av en produkt som inte enbart är gjord för musik?

Frågorna får förbli obesvarade och vi testar istället spela Counter-Strike. Eftersom spelet är gammalt så ger det inne samma ljudbild som nya FPS-spel, men det är nog så viktigt att ge klara och tydliga ljud för att ge spelaren bästa möjlighet att göra bra i från sig och jag måste säga att ljudkvalitén är fantastisk. Trycket när vapen avfyras är ovanligt bra och tydligare fotsteg får man leta efter. Mikrofonen får tummen upp av mina vänner och den behövdes inte ens justeras. Får bara svaret ”Det låter perfekt som det är” till svars när jag frågar. I nyare spel som Battlefield Bad Company 2 och Call of Duty: Modern Warfare 2 briljerar PC360.

Att PC360 skulle vara bra för spel, det var väntat, frågan var snarare hur pass mycket Sennheiser har behövt kompromissa med musiken. Svaret är, knappt något.

Basen är djup och kraftfull, men fortfarande balanserad, något som vi inte är bortskämda med från gamingprodukter. Detaljnivån i ljudbilden når nya höjder och dynamiken är bred. Inte ens vid en jämförelse med hifi-lurar runt tusenlappen gör den bort sig. Däremot om man gör en direkt jämförelse med prismässigt likvärdiga hifi-produkter märks det att man betalat för mer än bara bra ljud i musik.

Så oavsett vilken av Sennheisers två dyrare alternativ för gamers du väljer så kommer du sannerligen att bli väldigt nöjd. Priset är deras största fiende.

I sverige finns det bra lagar för hur en reflex ska fungera och verka. Den bästa reflexen är den som hänger i ett snöre och får sväva fritt. Men det är klart, man väljer hellre reflexer som används väl än en som bara ligger i väskan och skräpar. Detta är ett bra tips på presentreklam man kan ge bort till sina kunder, man kan ha sin egna text eller logga på dem vilket vi rekommenderar här på bordertown. Hellre en reflex än ett tråkigt usb minne i present!

Har du alltid undrat hur det är att trycka gasen i botten på en sportbil typ ferrari eller porche? Det är det största du kan köra i bilväg, finns inga bilar det har skrivits så mycket om. Det är en fin present att ge bort i födelsedagspresent. Man kan även använda det som presentreklam om man nu vill. Företag älskar att få saker gratis och som fria gåvor, de kunderna du ger bort till är dina nöjdaste kunder. Man kan ge bort olika saker såsom små knappar med din logotyp på. Kepsar och halsdukar är också populärt som present. Kläder i allmänhet som profilkläder och liknande är alltid uppskattat att få. Man kan träna i dem eller bara sitta hemma om man inte gillar dem så mycket.

Ett företag har större ansvar än att ge ut arbetsuppgifter och sedan dela ut löner. Vi spenderar en stor del av vårt liv på arbetsplatsen och hur pass bra man presterar kan många gånger bero på hur väl omhändertagen man blir av sin ledning.

Vidden av vad man kan ge är mycket stor. Det kan vara allt från nyckelringar till alla anställda och kunder till att alla har tillgång till ett eget usb minne. Allting beror på hur pass mycket pengar företaget har för att köpa in presenter till sina anställda och kunder och dessutom hur företagets vision ser ut.

Företagspresenter innebär många gånger att anställda får en julklapp, som exempelvis förra julen då alla anställda på systembolaget fick en stektermometer. Detta är något som kan vara en mycket värdefull handling som kommer från chefen i företaget. Något så simpelt som inköp av ett paraply med tryck till någon som fyller jämnt kan innebära en motivationsförhöjare för personen.